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第13次中期経営計画「進化V 〜現状打破への挑戦から実践へ〜」策定について

2020年03月30日

各 位

 

第13次中期経営計画「進化V 〜現状打破への挑戦から実践へ〜」策定について

 

 株式会社 静岡中央銀行(社長 清野 眞司)では、この度、2020年4月から2022年3月までの2年間を計画期間とする第13次中期経営計画「進化V 〜現状打破への挑戦から実践へ〜」を策定しましたので、概要をお知らせいたします。

1.名称

第13次中期経営計画「進化V 〜現状打破への挑戦から実践へ〜」

2.計画期間

2ヵ年(2020年4月 〜 2022年3月)

3.全体像
【 経営理念 】堅実で健全な経営
【 目指す銀行像 】お客様・地域社会と共に発展しベストパートナーとして信頼される銀行
【 基本方針 】お客様中心主義の進化 〜ロイヤルティの高いお客様の更なる拡大〜
【 行動指針 】Change(改革)& Action(実践)
4.基本戦略
  • お客様中心主義の実践
  • ワンランク上の営業活動の実践
  • 顧客基盤拡大による本業収益の増強
  • 金融仲介機能の発揮と地域経済活性化への貢献
  • 業務体制の再構築
  • 組織力強化
  • 経営管理態勢の強化
5.メルクマール(2年後の目指す指標)
【 取引基盤 】
事業性コア融資先(純増)1年 100先、2年 200先
コア預金先(純増)1年 500先、2年 1,000先
メイン先(純増)1年 50先、2年 100先
事業性評価に基づく与信先2年後 3,000先
【 収益性・効率性指標 】
基礎的利益72億円
コア業務純益25億円
コア業務純益(投資信託解約損益除く)18億円
総資金利鞘0.3%台
【 健全性指標 】
自己資本比率10.8%台
不良債権比率1.1%台

第13次中期経営計画「進化V 〜現状打破への挑戦から実践へ〜」概要 PDFファイル PDF:約3MB

 

以 上

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